на заметку

Алгоритм организации профсоюза “Защита” 1.Для организации профсоюза на отдельном предприятии требуется как минимум 3 человека (лучше 10-15). 2.Собирается учредительное собрание работников предприятия, не котором принимается решение организовать рабочий профсоюз “Защита”, избираются руководящие органы профорганизации (чем больше человек войдет в состав профкома, - тем лучше), принимается Устав и т. д. 3.Заполненный протокол учредительного собрания в 2-х экз., Устав в 2-х экз., а так же заявление с просьбой о постановке на учет профорганизации в МОРП высылаются одному из сопредседателей МОРП “Защита Труда” для регистрации и постановки на учет в МОРП. Так же необходимо выслать контактные адреса (если есть телефон тоже выслать), а так же адрес предприятия и ФИО директора, для того что бы МОРП могло уведомить директора о создании на предприятии профорганизации “Защита”. 4.В случае если есть необходимость в юридической регистрации нужно не позднее чем через месяц после учредительного собрания обратится в местный орган юстиции. Для регистрации требуются следующие документы: Письмо руководящего органа МОРП с (указанием соответствующего решения) о создании первичной организации и ее регистрации в МОРП. По одному экземпляру копии свидетельства о регистрации МОРП и уставу МОРП заверенному руководством МОРП. Протокол собрания членов профсоюза о создании первичной организации на предприятии. Общее положение (Устав) первички, утвержденное руководством МОРП. Документ о предоставлении юридического лица первичной организации. Список руководителей первичной профсоюзной организации с указанием адресов и телефонов. Данный список является исчерпывающим и единообразным. Утвержден Министерством Юстиции РФ 07.12.98 г. №8245-ЕС за подписью зам.министра Е.Сидоренко. 5.Для нормальной работы профсоюзная организация должна обязательно иметь на руках следующее: ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”; Трудовой Кодекс; ФЗ “Об общественных организациях”, ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях". 1.Закон о профсоюзах и профсоюзной деятельности 2.Порядок разрешения трудовых споров 3.Пример трудового коллективного договора профсоюза с дирекцией предприятия 4.Отраслевое соглашение: что обязан предоставить предприниматель работникам